Конкурс профессионального мастерства

Состоялся конкурс профессионального мастерства среди работников обувного производства Группы компаний «Восток-Сервис» и предприятий-партнеров.В Торжке в пятый, юбилейный, раз прошел конкурс профессионального мастерства среди специалистов обувного производства. Организатором масштабного события уже традиционно выступила Группа компаний «Восток-Сервис», и внимание к мероприятию с каждым годом только растет. Если раньше это были внутренние соревнования, то теперь это полноценная отраслевая площадка для обмена опытом и проверки навыков.

От студентов до профессионалов со стажем
В этом году борьбу за звание лучшего вели обувщики из десяти ведущих компаний отрасли, а также студенты профильных учебных заведений – будущее российской легкой промышленности представляли учащиеся Санкт-Петербургского университета технологий и дизайна. Такое смешение опыта и молодой дерзости, по мнению организаторов, придало соревнованиям особый настрой.
Старт юбилейным испытаниям дал Алексей Голованов, генеральный директор ЗАО «Торжокская обувная фабрика»:
– Проведение конкурса в конце мая – начале июня уже стало нашей доброй традицией. Но пятый, юбилейный, должен был отличаться от предыдущих. И он действительно особенный как по уровню подготовки участников, так и по сложности заданий. Мы постарались удивить и испытать всех по-настоящему.Единая команда и три этапа мастерства
Все участники были поделены на шесть сборных команд. В каждую вошли представители разных предприятий, что сделало обмен опытом максимально интенсивным. Команды различали по цвету платочков, выданных вместе с футболками. За короткое время конкурсанты придумали названия, лозунги, распределили роли и утвердили стратегию выполнения заданий.
Соревнования прошли под чутким руководством Светланы Дрозенко, начальника Управления производства обувной продукции ГК «Восток-Сервис». Она пояснила, что программа состоит из трех ключевых этапов, и именно командная работа покажет, кто готов к реальным вызовам производства.
Первый этап – теоретический. Участники подтверждали знание технологии обувного производства: от видов материалов и фурнитуры до стандартов качества. Как отметили судьи, с теорией все справились на «отлично».
Второй этап потребовал включения аналитического мышления. Конкурсантам выдали коробки со смешанными деталями кроя верха обуви. Задача: быстро и правильно отобрать комплектующие узлы для двух заданных моделей. Здесь оценивалась не только правильность комплектации, но и скорость выполнения задания.
Третий – практический этап соревнований. На современном оборудовании в действующих цехах Торжокской обувной фабрики участники должны были сшить собранные детали в готовое изделие. Именно здесь проявилась настоящая слаженность команд, ведь ошибка одного могла стоить результата всей группе.
За ходом состязаний следили координаторы и судейская бригада, фиксируя качество на каждом из этапов.Мнение профессионалов: важность для всей отрасли
Особый статус мероприятию придало участие Игоря Сурина, президента Российского Союза кожевников и обувщиков, а также председателя совета директоров ГК «Русская кожа». Он подчеркнул, что «Восток-Сервис» сегодня является одним из флагманов российского рынка.
– Конкурс профессионального мастерства, который проводит компания, чрезвычайно важен. Он повышает престиж рабочих профессий, дает уникальный шанс для обмена опытом и развивает всю отрасль в целом. Такие инициативы заслуживают государственной поддержки, – отметил Игорь Сурин.
Не менее значимым стало выступление Марины Федоткиной, временно исполняющей полномочия главы города Торжка. Она поблагодарила организаторов за внимание к развитию кадрового потенциала территории:
– Я желаю плодотворной работы всем конкурсантам. Победы, конечно, ждут все, но компетентному жюри будет действительно сложно определить лучших, потому что каждый из вас – настоящий профессионал своего дела.Взгляд в будущее: кадры, общение и новый уровень
Для «Востока-Сервиса» этот конкурс – не просто разовое событие, а часть кадровой стратегии, подчеркнул Дмитрий Демидов, директор производственного дивизиона ГК «Восток-Сервис»:
– Вся наша компания заточена на привлечение новых, свежих, высококвалифицированных кадров, которые помогут нам развиваться. Это очень ответственное мероприятие. Сегодня оно проходит на новом уровне, и в будущем мы планируем делать его еще шире и качественнее. Самое простое человеческое общение повышает не только знания, но и профессиональный уровень. Надеюсь, конкурс позволит вам наладить теплые и доверительные отношения между собой.Деловая программа и награждение
Пока конкурсанты боролись за призовые места, для директоров и топ-менеджеров предприятий была организована отдельная конференция. Ведущие специалисты кожевенного и обувного профиля делились наработками, обсуждали внедрение инноваций и возможность запуска совместных проектов.
На торжественном закрытии отметили всех участников без исключения, но главная интрига была соблюдена и компетентное жюри определило три сильнейшие команды, которые получили дипломы и ценные призы.
Завершился насыщенный событиями день под открытым небом. Для конкурсантов и гостей организовали экскурсионную поездку в Архитектурно-этнографический музей «Василево». Знаменитые каскадные мосты и атмосфера русской старины помогли участникам неформально пообщаться.
Пятый конкурс подтвердил: традиция ГК «Восток-Сервис» живет и развивается. А значит, у российской обувной промышленности есть не только технологии, но и надежная команда профессионалов.
Людмила СПИРИДОНОВА.
Фото автора.