Социальная сфера в приоритете

В Тверском регионе с 2023 года проводится конкурс на звание «Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере». Конкурс направлен на пропаганду социально-ответственного поведения работодателей, повышение заинтересованности в организации временной трудовой занятости подростков и распространение опыта безопасной организации труда.

В рамках конкурса определят лучшее предприятие в области охраны труда в производственной и непроизводственной сферах, лучшего специалиста по охране труда, а также лучшего работодателя и лучший муниципалитет Верхневолжья – организаторов трудовой занятости подростков.
По мнению Губернатора Игоря Рудени, повышение уровня культуры производства наряду с социальной ответственностью работодателей и созданием новых рабочих мест являются важными направлениями развития предприятий.
Организатором конкурса является Главное управление по труду и занятости населения Тверской области. На конкурс поступило 157 заявок, из них 60 по номинациям трудовой занятости подростков.
При посещении предприятий конкурсной комиссией, представители ведущих организаций рассказали о проделанной работе.
Исполняющий обязанности ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тверской государственный медицинский университет» Сонис Александр:
— Большое внимание руководство учреждения уделяет охране труда, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, обязательному предварительному и периодическому медицинскому обследованию. В соответствии с порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, руководитель учреждения, руководители структурных подразделений, члены комиссии по проверки знай, члены комитета по охране труда, специалисты службы охраны труда, работники, работающие на работах повышенной опасности, проходят обучение в лицензионном образовательном учреждении профессионального образования.
Специалист службы охраны труда государственного бюджетного учреждения здравоохранения Тверской области «Областной клинический перинатальный центр имени Е.М. Бакуниной» Буданов Виктор:
— Одним из основных направлений политики учреждения в области охраны труда является обеспечение безопасных условий труда, т.е. обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников. Разработан комплект нормативных и правовых актов, содержащих новые требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности учреждения. Ежегодно разрабатываются мероприятия по охране труда.
Конкурс лучшее предприятие в социально-трудовой сфере продолжается. Победители будут объявлены в декабре.